V roku 2026 sa stane na Slovensku niečo čudné. Dva štátne sviatky zostanú sviatkami — ale do práce sa pôjde normálne. Tisíce zamestnancov nevie, čo im v takom prípade zo zákona patrí. A práve tu môžete poriadne prerobiť, ak to neviete.
Ktoré dni sú postihnuté?
Ide o 8. máj (Deň víťazstva nad fašizmom) a 15. september (Sedembolestná Panna Mária). Oba zostávajú v zákone ako štátne sviatky — ale nie sú dňami pracovného pokoja. Obchody otvorené, fabriky idú, školy tiež.
Čo vám patrí, ak pracujete?
Zákonník práce sa nemení — a keďže deň je stále sviatok, máte nárok na 100 % príplatok k mzde. Teda za jeden deň dostanete dvojnásobok bežnej dennej mzdy. Pri mzde 1 200 € to znamená namiesto 60 € za deň rovno 120 €.
Trik s dovolenkou, o ktorom väčšina ľudí nevie
Ak si vezmete dovolenku na celý týždeň kde je 8. máj (piatok), zamestnávateľ vám z fondu dovolenky strhne len 4 dni — nie 5. Doma ste však celý pracovný týždeň. Rovnaký princíp platí aj vtedy, ak vám zamestnávateľ dovolenku nariadi sám.
👉 Celý výpočet, modelový príklad aj právny základ sme podrobne rozobrali tu: Sviatky 2026: čo sa mení a koľko môžete získať
